第671章 新世纪软件启动上市(二合一)
第671章新世纪软件启动上市(二合一)
派对的第二天,也就是星期一。
林佰诚没有按照既定行程离开洛杉矶,而是去了新世纪软件公司。
“董事长!”
林佰诚没有事先通知就过来了,因此伊莎贝拉从秘书那里得知林佰诚到来后,带着忐忑心情过来林佰诚的董事长办公室,她不知道林佰诚突然过来的目的是什么。
“贝拉你来了,这边坐!”
林佰诚招呼着伊莎贝拉向沙发那边走去。
两人坐下,凯瑟琳端了两杯咖啡进来。
林佰诚前阵子来过新世纪软件公司,对于公司近期的发展情况已经了解,各部门也都去过。
因此,林佰诚也不扯闲话,而是直接道:“昨天晚上我办了一场派对,新世纪软件的一些股东都参加了,他们当时和我说了一件事,说是希望能让公司近期开始筹备上市。”
“我昨天晚上考虑了一下,决定还是让公司上市好了。”
林佰诚也知道办公软件市场无法长久,因此趁着公司现在业绩好上市圈钱才是正途。
至于说数据库以及操作系统这两块业务被低估的问题,他考虑后发现,这两块市场对计算机的依赖性很强,在计算机市场普及到一定程度前,根本没有多大市场。
长远来看这两块市场肯定大有作为,可新世纪软件公司总不可能一直等到这两块市场爆发后才上市,所以公司上市与否和它们没有关系。
经过考虑,林佰诚甚至决定不将这两块业务剥离,正好用新世纪软件公司的资金养着这两块业务,不用林佰诚自己花钱。
其实最重要的还是林佰诚知道,就算他将这两块业务剥离出去,等他将这两块业务发展到一定程度后,最终还是要融资让出股份,上市进行利益分享,他不可能吃独食。
“董事长,我会配合做好上市的相关工作的。”
伊莎贝拉立马应道,公司上市对她来说并不是坏事。上市公司的总裁能让她名声更大,公司市值更高则社会地位越高,除此之外她获得的激励股权到时可以套现。
“公司上市的承销商不出意外会是高盛和花旗,你到时配合高盛和花旗做好相关工作,不过你可要盯紧一点,可不能让高盛和花旗占了便宜。”
上市时的市盈率越高,对林佰诚这个大股东的好处越大,反之作为承销商的高盛和花旗则能够低价股票,等上市后股价涨得越多,高盛和花旗则赚的越多。
林佰诚肯定要避免这种情况发生,好在承销商不是只有一个,而是最少有高盛和花旗两个,这两家都是公司的股东之一,不可能将其中的一家排斥在外,没有这种道理。
所以,林佰诚倒也不用太担心,不过他还是要防着点这两家联合起来损害他的利益,尽管这种可能性很低,但并不是没有。
伊莎贝拉出声说道:“董事长,其实我们可以再选一家承销商作为第三方,这样就不用担心了。”
“可以考虑,具体的到时候再谈。”
林佰诚没有拒绝,多一个承销商对上市公司也没有坏处。
看着伊莎贝拉,林佰诚想了想还是道:“贝拉,公司一旦决定上市的话,高盛和花旗等股东很可能再次提议更换总裁。伱虽然在公司总裁位子上做的不错,但也不是多亮眼,我担心他们这次会趁着上市要求更换总裁,好让公司做出更好的业绩,公司上市后能有一个更高的估值。”
伊莎贝拉闻言不由一惊,但表面上却沉稳的道:“董事长,公司在我的带领下发展的很好,要是突然更换总裁的话,肯定免不了引起动荡,特别是在公司即将上市的这个关口。为了公司能够顺利上市,我认为各位股东应该相信我的能力,而不是冒着风险找人替代我。”
“贝拉,你是我的人,我肯定会力挺支持你,总裁人选是肯定不会更换的,我才是公司最大的股东。”
林佰诚出声表态,给伊莎贝拉吃一颗定心丸,让她知道他林佰诚对她的支持。
“谢谢董事长,我一定不会让您失望的!”
伊莎贝拉心存感激的道谢,她很清楚以她的资历和性别,要是没有林佰诚的大力支持,是绝对无法成为一家估值数亿美元企业的总裁。
如今,还是在林佰诚的支持之下,她才能坐稳总裁位子。
看着伊莎贝拉,林佰诚道:“不过贝拉,我需要你在公司上市之前做出更好的成绩来,只有这样才能让其它股东信服,相信你的能力。也只有这样,你才能让我知道,我对你的支持是正确的。”
林佰诚对伊莎贝拉的支持也不是无限制的,要是伊莎贝拉一直没有更好的表现,他肯定也会迟疑,最后甚至换掉伊莎贝拉。
“董事长您放心,我会做出成绩来让股东们看的。”
伊莎贝拉重重点头,她很清楚她无法一直得到大老板的支持,她必须做出让股东们信服的业绩,超高的业绩加上大老板的支持,这才是她的立身之本。
“我相信你了。”
林佰诚点了点头,然后道:“你去通知一下公司的其它高管,十点半的时候,让他们去会议室开会,我有些话要和他们说。”
“董事长,那没其它事的话,我就先出去了。”
伊莎贝拉站起身来。
“你去忙吧。”
林佰诚挥了挥手,向着办公桌走去。
在林佰诚的忙碌中,时间来到十点半,他带着凯瑟琳去了会议室。
“董事长!”
会议室中,高管们全都到了,见到林佰诚进来,一个个立马起身问好。
“大家坐吧。”
林佰诚示意众人坐下,他本人则是到单独的一张中间座椅走去。
新世纪软件公司如今已经是大企业了,员工和高管数量都不少,光是有资格参与这次会议的高管就有十几人,可不是当初刚成立那会的大猫小猫两三只。
“今天将大家叫来开会,是有一件事要向大家宣布。”
环视着一众高管的林佰诚顿了顿,然后接着道:“我和诸位股东已经决定了,开启公司的上市计划,公司将筹备上市。”
“要上市了?”“这么快?”“上市好啊!”
听到这话,高管们不由小声的议论了起来,一个个的都很是高兴。
对于企业高管来说,公司上市好处多多。首先公司的体量会因为上市而大增,社会影响力大大加强;再有就是股权激励了,但凡公司上市,高管多多少少都会获得一定数量的激励股权。
简单一点来说,高管拿到的激励股权起码相当于几年的薪水,甚至十几甚至几十年的薪水,身家财富能够暴增。
林佰诚让高管们小声讨论了会,等他们的声音渐渐变小后,才道:“公司既然准备上市,那么包括诸位在内,公司上下所有人到时都能拿到一定数量的原始股。”
高管们听后更加高兴了。
林佰诚看了下伊莎贝拉:“贝拉,你是公司的总裁,你和两位副总裁一起制定一份股权激励和行权价格方案,到时候交给我过目,这件事一定要在公司开始上市之前完成,让公司上下所有人都分享到公司上市的红利。”
企业上市,股权激励当然不可能是直接把股份送给员工,然后等半年限售到期后员工就可以把股票卖掉,这是不可能的。
真要是这样的话,员工拿到股票,公司上市的半年后卖掉,拿着相当于至少几年的薪水,那么请问,该员工还有多少心思继续在公司工作?
那些一次性拿到十几年甚至几十年薪水的高管,又怎么可能继续安安心心的工作?
所以,股权激励计划下,高管以及员工拿到的股票有一个行权价格,拿到股票后在企业上市的规定时间内不能减持,通常这个时间不少于三五年。
员工的行权价格通常比股票发行价格要低很多,具体每个公司会有不同,可能行权价格只是发行价的20%、10%或者更低。
以行权价格10%举例,如果某个员工在公司上市时能够拿到相当于1万美元发行价的股票,那么该员工只要用1000美元就能拿到价值1万美元的股票,相当于九倍的利润。
可要想拿到这九倍的利润,员工就要在公司继续工作三五年,而且还要认真做事,保障公司发展顺利,股价高涨,这样员工才能拿到九倍甚至更多的利益。
要是大家不好好做事,导致公司发展不顺,股价大跌的话,那么利润就会大幅度缩减,等于损害了自己的利益。
而且,在限售到期之前,员工还无法从公司离职,主动离职只能拿走行权时的1000美元,至于股份则是会被公司回收。
只有这样,企业才能够留下优秀的员工,员工在为企业工作几年后,也能拿到大量的回报,可以说是互惠互利。
所以,制定一份好的股权激励以及行权价格方案很重要,关系到员工和企业的利益,马虎不得。
“董事长您放心,我们会协助肯特总裁做好相关工作的。”
出声的是汉克·兰多夫,新世纪软件公司的两个副总裁之一,一个四十岁出头的男人。
“公司上市这事,我们一定会办的漂漂亮亮,让董事长和各位股东满意。”
接着出声的是韦恩·吉姆,公司另一个副总裁,比汉克·兰多夫稍微年轻一点,临近四十岁。
“你们三个一起负责这件事,我放心。”
林佰诚微微点头,双眼扫过一众高管,沉声道:“我想在座的都知道,公司给管理层的激励股份占公司总股份的5%,如今被授予出去的才不过千分之二左右而已,还有差不多二十四倍的股权没有被激励出去。”
“这次公司上市,肯定会拿出一部分的股份分给公司上下所有人,作为股权激励,让大家分享公司上市带来的红利。”
“但是,公司不是慈善机构,不会无缘无故的白送股份给大家,每个人能够得到多少,看的是各位为公司做出的贡献多寡。”
“越有能力的人,能够拿到的股权越多;越认真工作的人,能够拿到的股权越多;为公司做出贡献越大的人,能够拿到的股权也就越多。”
“我希望你们能把握住这次的机会,在公司上市前做出远超以往的成绩来,这样公司上市的时候才能有一个更高的估值,公司也能根据各位的贡献授予更多的股权。”
“要想拿到更多,那就认真做事,且做出成绩来。”
“这是一次难得的机会,能不能拿到相当于工作几十年薪水的股权,能不能让自己下半辈子财富自由,就要看你们自己的本事了。”
“现在拼一把,未来就能长远的享受,那为什么不努力的拼一拼呢?”
林佰诚不是在画饼,不是在灌心灵鸡汤,他说的都是能够实现的,正因为如此才吸引人。
不少高管都因为林佰诚的话而激动的一脸通红,斗志满满,畅想起获得大量激励股权后的美好生活了。
“会议就开到这里了,贝拉、兰多夫、吉姆,你们三个到我办公室一下。”
林佰诚没有再多说,在高管们的激动中结束会议。
伊莎贝拉、汉克·兰多夫、韦恩·吉姆三人跟着林佰诚离开,去了他的办公室。
对着他们三个,林佰诚又是一番吩咐叮嘱,让他们在公司上市这段时间多做出一点成绩来,以及维持公司稳定,不能让公司在上市的关口传出什么坏消息来。
新世纪软件公司上市,总的来说对林佰诚还是有利的,毕竟公司上市估值肯定会大涨,他手上的股票价值也会大涨,同时这些股票也能在限售到期后慢慢换成现金。
说到底新世纪软件公司的办公软件市场有限,成长性也不大,加上互联网时代还没到来,企业的天花板摆在那里,早点让公司上市,将股份变现不是坏事。
该说的都说了后,在十一点多后,林佰诚离开了新世纪软件公司。
中午的午饭过后,林佰诚就离开了洛杉矶,前往硅谷。
硅谷和纽约这两个地方林佰诚都是要去的,不过一个在东海岸一个在西海岸。而硅谷和洛杉矶都在加利福尼亚州,林佰诚当然就近先从洛杉矶去硅谷了。
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派对的第二天,也就是星期一。
林佰诚没有按照既定行程离开洛杉矶,而是去了新世纪软件公司。
“董事长!”
林佰诚没有事先通知就过来了,因此伊莎贝拉从秘书那里得知林佰诚到来后,带着忐忑心情过来林佰诚的董事长办公室,她不知道林佰诚突然过来的目的是什么。
“贝拉你来了,这边坐!”
林佰诚招呼着伊莎贝拉向沙发那边走去。
两人坐下,凯瑟琳端了两杯咖啡进来。
林佰诚前阵子来过新世纪软件公司,对于公司近期的发展情况已经了解,各部门也都去过。
因此,林佰诚也不扯闲话,而是直接道:“昨天晚上我办了一场派对,新世纪软件的一些股东都参加了,他们当时和我说了一件事,说是希望能让公司近期开始筹备上市。”
“我昨天晚上考虑了一下,决定还是让公司上市好了。”
林佰诚也知道办公软件市场无法长久,因此趁着公司现在业绩好上市圈钱才是正途。
至于说数据库以及操作系统这两块业务被低估的问题,他考虑后发现,这两块市场对计算机的依赖性很强,在计算机市场普及到一定程度前,根本没有多大市场。
长远来看这两块市场肯定大有作为,可新世纪软件公司总不可能一直等到这两块市场爆发后才上市,所以公司上市与否和它们没有关系。
经过考虑,林佰诚甚至决定不将这两块业务剥离,正好用新世纪软件公司的资金养着这两块业务,不用林佰诚自己花钱。
其实最重要的还是林佰诚知道,就算他将这两块业务剥离出去,等他将这两块业务发展到一定程度后,最终还是要融资让出股份,上市进行利益分享,他不可能吃独食。
“董事长,我会配合做好上市的相关工作的。”
伊莎贝拉立马应道,公司上市对她来说并不是坏事。上市公司的总裁能让她名声更大,公司市值更高则社会地位越高,除此之外她获得的激励股权到时可以套现。
“公司上市的承销商不出意外会是高盛和花旗,你到时配合高盛和花旗做好相关工作,不过你可要盯紧一点,可不能让高盛和花旗占了便宜。”
上市时的市盈率越高,对林佰诚这个大股东的好处越大,反之作为承销商的高盛和花旗则能够低价股票,等上市后股价涨得越多,高盛和花旗则赚的越多。
林佰诚肯定要避免这种情况发生,好在承销商不是只有一个,而是最少有高盛和花旗两个,这两家都是公司的股东之一,不可能将其中的一家排斥在外,没有这种道理。
所以,林佰诚倒也不用太担心,不过他还是要防着点这两家联合起来损害他的利益,尽管这种可能性很低,但并不是没有。
伊莎贝拉出声说道:“董事长,其实我们可以再选一家承销商作为第三方,这样就不用担心了。”
“可以考虑,具体的到时候再谈。”
林佰诚没有拒绝,多一个承销商对上市公司也没有坏处。
看着伊莎贝拉,林佰诚想了想还是道:“贝拉,公司一旦决定上市的话,高盛和花旗等股东很可能再次提议更换总裁。伱虽然在公司总裁位子上做的不错,但也不是多亮眼,我担心他们这次会趁着上市要求更换总裁,好让公司做出更好的业绩,公司上市后能有一个更高的估值。”
伊莎贝拉闻言不由一惊,但表面上却沉稳的道:“董事长,公司在我的带领下发展的很好,要是突然更换总裁的话,肯定免不了引起动荡,特别是在公司即将上市的这个关口。为了公司能够顺利上市,我认为各位股东应该相信我的能力,而不是冒着风险找人替代我。”
“贝拉,你是我的人,我肯定会力挺支持你,总裁人选是肯定不会更换的,我才是公司最大的股东。”
林佰诚出声表态,给伊莎贝拉吃一颗定心丸,让她知道他林佰诚对她的支持。
“谢谢董事长,我一定不会让您失望的!”
伊莎贝拉心存感激的道谢,她很清楚以她的资历和性别,要是没有林佰诚的大力支持,是绝对无法成为一家估值数亿美元企业的总裁。
如今,还是在林佰诚的支持之下,她才能坐稳总裁位子。
看着伊莎贝拉,林佰诚道:“不过贝拉,我需要你在公司上市之前做出更好的成绩来,只有这样才能让其它股东信服,相信你的能力。也只有这样,你才能让我知道,我对你的支持是正确的。”
林佰诚对伊莎贝拉的支持也不是无限制的,要是伊莎贝拉一直没有更好的表现,他肯定也会迟疑,最后甚至换掉伊莎贝拉。
“董事长您放心,我会做出成绩来让股东们看的。”
伊莎贝拉重重点头,她很清楚她无法一直得到大老板的支持,她必须做出让股东们信服的业绩,超高的业绩加上大老板的支持,这才是她的立身之本。
“我相信你了。”
林佰诚点了点头,然后道:“你去通知一下公司的其它高管,十点半的时候,让他们去会议室开会,我有些话要和他们说。”
“董事长,那没其它事的话,我就先出去了。”
伊莎贝拉站起身来。
“你去忙吧。”
林佰诚挥了挥手,向着办公桌走去。
在林佰诚的忙碌中,时间来到十点半,他带着凯瑟琳去了会议室。
“董事长!”
会议室中,高管们全都到了,见到林佰诚进来,一个个立马起身问好。
“大家坐吧。”
林佰诚示意众人坐下,他本人则是到单独的一张中间座椅走去。
新世纪软件公司如今已经是大企业了,员工和高管数量都不少,光是有资格参与这次会议的高管就有十几人,可不是当初刚成立那会的大猫小猫两三只。
“今天将大家叫来开会,是有一件事要向大家宣布。”
环视着一众高管的林佰诚顿了顿,然后接着道:“我和诸位股东已经决定了,开启公司的上市计划,公司将筹备上市。”
“要上市了?”“这么快?”“上市好啊!”
听到这话,高管们不由小声的议论了起来,一个个的都很是高兴。
对于企业高管来说,公司上市好处多多。首先公司的体量会因为上市而大增,社会影响力大大加强;再有就是股权激励了,但凡公司上市,高管多多少少都会获得一定数量的激励股权。
简单一点来说,高管拿到的激励股权起码相当于几年的薪水,甚至十几甚至几十年的薪水,身家财富能够暴增。
林佰诚让高管们小声讨论了会,等他们的声音渐渐变小后,才道:“公司既然准备上市,那么包括诸位在内,公司上下所有人到时都能拿到一定数量的原始股。”
高管们听后更加高兴了。
林佰诚看了下伊莎贝拉:“贝拉,你是公司的总裁,你和两位副总裁一起制定一份股权激励和行权价格方案,到时候交给我过目,这件事一定要在公司开始上市之前完成,让公司上下所有人都分享到公司上市的红利。”
企业上市,股权激励当然不可能是直接把股份送给员工,然后等半年限售到期后员工就可以把股票卖掉,这是不可能的。
真要是这样的话,员工拿到股票,公司上市的半年后卖掉,拿着相当于至少几年的薪水,那么请问,该员工还有多少心思继续在公司工作?
那些一次性拿到十几年甚至几十年薪水的高管,又怎么可能继续安安心心的工作?
所以,股权激励计划下,高管以及员工拿到的股票有一个行权价格,拿到股票后在企业上市的规定时间内不能减持,通常这个时间不少于三五年。
员工的行权价格通常比股票发行价格要低很多,具体每个公司会有不同,可能行权价格只是发行价的20%、10%或者更低。
以行权价格10%举例,如果某个员工在公司上市时能够拿到相当于1万美元发行价的股票,那么该员工只要用1000美元就能拿到价值1万美元的股票,相当于九倍的利润。
可要想拿到这九倍的利润,员工就要在公司继续工作三五年,而且还要认真做事,保障公司发展顺利,股价高涨,这样员工才能拿到九倍甚至更多的利益。
要是大家不好好做事,导致公司发展不顺,股价大跌的话,那么利润就会大幅度缩减,等于损害了自己的利益。
而且,在限售到期之前,员工还无法从公司离职,主动离职只能拿走行权时的1000美元,至于股份则是会被公司回收。
只有这样,企业才能够留下优秀的员工,员工在为企业工作几年后,也能拿到大量的回报,可以说是互惠互利。
所以,制定一份好的股权激励以及行权价格方案很重要,关系到员工和企业的利益,马虎不得。
“董事长您放心,我们会协助肯特总裁做好相关工作的。”
出声的是汉克·兰多夫,新世纪软件公司的两个副总裁之一,一个四十岁出头的男人。
“公司上市这事,我们一定会办的漂漂亮亮,让董事长和各位股东满意。”
接着出声的是韦恩·吉姆,公司另一个副总裁,比汉克·兰多夫稍微年轻一点,临近四十岁。
“你们三个一起负责这件事,我放心。”
林佰诚微微点头,双眼扫过一众高管,沉声道:“我想在座的都知道,公司给管理层的激励股份占公司总股份的5%,如今被授予出去的才不过千分之二左右而已,还有差不多二十四倍的股权没有被激励出去。”
“这次公司上市,肯定会拿出一部分的股份分给公司上下所有人,作为股权激励,让大家分享公司上市带来的红利。”
“但是,公司不是慈善机构,不会无缘无故的白送股份给大家,每个人能够得到多少,看的是各位为公司做出的贡献多寡。”
“越有能力的人,能够拿到的股权越多;越认真工作的人,能够拿到的股权越多;为公司做出贡献越大的人,能够拿到的股权也就越多。”
“我希望你们能把握住这次的机会,在公司上市前做出远超以往的成绩来,这样公司上市的时候才能有一个更高的估值,公司也能根据各位的贡献授予更多的股权。”
“要想拿到更多,那就认真做事,且做出成绩来。”
“这是一次难得的机会,能不能拿到相当于工作几十年薪水的股权,能不能让自己下半辈子财富自由,就要看你们自己的本事了。”
“现在拼一把,未来就能长远的享受,那为什么不努力的拼一拼呢?”
林佰诚不是在画饼,不是在灌心灵鸡汤,他说的都是能够实现的,正因为如此才吸引人。
不少高管都因为林佰诚的话而激动的一脸通红,斗志满满,畅想起获得大量激励股权后的美好生活了。
“会议就开到这里了,贝拉、兰多夫、吉姆,你们三个到我办公室一下。”
林佰诚没有再多说,在高管们的激动中结束会议。
伊莎贝拉、汉克·兰多夫、韦恩·吉姆三人跟着林佰诚离开,去了他的办公室。
对着他们三个,林佰诚又是一番吩咐叮嘱,让他们在公司上市这段时间多做出一点成绩来,以及维持公司稳定,不能让公司在上市的关口传出什么坏消息来。
新世纪软件公司上市,总的来说对林佰诚还是有利的,毕竟公司上市估值肯定会大涨,他手上的股票价值也会大涨,同时这些股票也能在限售到期后慢慢换成现金。
说到底新世纪软件公司的办公软件市场有限,成长性也不大,加上互联网时代还没到来,企业的天花板摆在那里,早点让公司上市,将股份变现不是坏事。
该说的都说了后,在十一点多后,林佰诚离开了新世纪软件公司。
中午的午饭过后,林佰诚就离开了洛杉矶,前往硅谷。
硅谷和纽约这两个地方林佰诚都是要去的,不过一个在东海岸一个在西海岸。而硅谷和洛杉矶都在加利福尼亚州,林佰诚当然就近先从洛杉矶去硅谷了。
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